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2026年 第6期
刊出日期：2026-06-05
产业研究
创新研究
国际研究
企业研究
人才研究
专题笔谈
目次
卷首语
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大扩散:世界科学中心转移现象新解
孙玉涛
2026 Vol. 7 (6): 0-0 [
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2026 Vol. 7 (6): 0-0 [
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专题笔谈
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新时代科技智库建设的实践与思考
刘冬梅
2026 Vol. 7 (6): 1-2 [
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科技智库与中国自主知识体系建设
潘教峰
2026 Vol. 7 (6): 2-4 [
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打造科协特色高水平科技智库
郑浩峻
2026 Vol. 7 (6): 4-5 [
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加强地方科技智库在区域高质量发展中的作用
伊彤
2026 Vol. 7 (6): 5-7 [
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不忘科学学初心 牢记咨政益世使命——上海市科学学研究所发展历程与新时代展望
陈海鹏
2026 Vol. 7 (6): 7-8 [
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新时代科技智库建设的浙江实践——从地方情报机构到具有全国影响力智库
俞锋华
2026 Vol. 7 (6): 8-9 [
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创新研究
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基于创新链环节的科研机构分类研究
郑卫华, 王江平
提升国家创新体系整体效能亟待对科研机构实施“功能—使命”导向的精准治理。本文融合多个理论构建“国家战略需求→功能定位→创新链环节→科技资源配置”传导模型,以科技经费支出结构为代理变量,采用投入强度—阈值法建立数据驱动的分类体系。基于964家科研机构2016—2023年数据实证表明,该方法可有效识别基础前沿、应用技术开发、社会公益性服务与综合4类机构,并揭示中国科研机构体系呈现公益服务主导、基础前沿增强、应用开发趋弱的结构特征,同时存在创新链转化壁垒、基础研究资源集中、部分机构功能不稳等问题。据此提出功能定位双向检验机制、稳定性监测、基础前沿成果转化能力建设等政策建议,为优化科研机构布局与资源配置提供依据。
2026 Vol. 7 (6): 10-19 [
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交叉学科研究组织运行的制度创新悖论及其破解路径——斯坦福大学ChEM-H的四维耦合机制镜鉴
王宝玺, 徐冰瑶
交叉学科研究组织是推动有组织科研、突破学科壁垒的重要载体,但其运行却面临“制度创新悖论”:本应突破学科约束,但受既有制度逻辑的刚性制约,陷入“新瓶装旧酒”的改革困境。本文基于制度逻辑理论,构建“目标—权力—资源—认同”四维耦合分析框架,对斯坦福大学ChEM-H进行案例剖析。研究发现,ChEM-H以核心使命牵引调和多元制度逻辑冲突,以矩阵式治理结构平衡学术与行政权力,以弹性资源池与价值量化激励重塑创新回报体系,以物理空间与数字平台双重嵌入培育交叉学科认同。四维耦合机制有效化解了交叉学科研究组织中常见的权力博弈、利益失衡与文化冲突问题,为我国高校交叉学科研究组织从形式整合迈向实质融合提供了重要镜鉴。据此提出以下启示:目标—权力耦合推动组织从“物理叠加”走向“化学融合”;权力—激励耦合推动治理从“刚性管理”转向“生态治理”;激励—认同耦合推动文化从“指标激励”升华为“价值认同”。
2026 Vol. 7 (6): 20-27 [
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28
新型举国体制下的低空科技创新和产业创新深度融合:理论逻辑、现实镜鉴和政策启示
谢露露, 曹永琴, 郭家堂
低空经济面临规模化发展的系统性技术难题。新型举国体制为推动科技创新和产业创新深度融合,加快形成低空“政产学研用”协同创新生态系统,联合展开高效技术攻关和验证提供了制度保障。立足各自的空域资源禀赋、低空产业基础和科技组织制度,中美两国采取不同模式加快核心技术联合攻关和验证,抢占全球低空经济发展的技术标准体系话语权。未来充分发挥我国新型举国体制优势的关键在于,聚焦全球低空竞争的核心应用场景需求,凝练重大任务形成清晰的目标体系,在不同环节面向创新需求建立以企业为主导的创新联合体,以重大项目为载体,以项目管理组织机制创新,引导这些多元化创新力量围绕目标体系协同攻关。
2026 Vol. 7 (6): 28-36 [
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37
新技术新产品新场景大规模应用示范路径研究
薛美慧, 丁明磊
推动新技术新产品新场景的大规模应用示范,已成为提升科技成果转化效率、培育新质生产力的关键路径。当前,学术界对场景驱动新兴技术产业化的理论研究还处于萌芽状态,相比之下政策实践进展显著。本文提出场景驱动新兴技术产业化这一重要创新范式,按照理论基础、重点任务、实践进路的分析框架逐层解构。研究结论有助于决策部门拓展场景、技术、制度、生态协同推进的开放创新路径。
2026 Vol. 7 (6): 37-47 [
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48
创新绩效期望落差对领军企业基础研究的影响研究
吴崇, 张维亨, 吴怡, 魏晓蕾
基础研究是创新链的源头,更是激发企业突破性创新的核心因素。以2010—2023年中国A股上市先进制造业领军企业为研究样本,探讨创新绩效期望落差对领军企业基础研究的影响。研究结果表明:创新绩效期望落差正向影响领军企业基础研究水平,这一效应在国有产权、机构投资者持股比例高、管理层具有研发背景和高度关注未来的领军企业中更为明显。机制检验表明,创新绩效期望落差通过创新联合体合作与响应式搜索行为影响领军企业基础研究水平。较高的管理层创新关注、行业竞争地位和政府财税激励,强化了创新绩效期望落差影响下的基础研究促进效应。研究为创新困境下领军企业战略响应机制优化提供了理论依据。
2026 Vol. 7 (6): 48-57 [
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产业研究
58
场景驱动数智赋能低空经济高质量发展:CDAE理论模型建构与实践路径研究
尹西明, 董思怡
低空经济作为新兴产业的典型代表,成为培育壮大新质生产力,打造新支柱产业的战略突破口和培育经济新动能的重要引擎。然而低空经济仍然面临制度创新滞后、智能化基建支撑不够、技术与场景适配不足等瓶颈问题。本研究基于场景驱动创新理论和产业创新生态系统理论,融合数智赋能的相关理论研究和低空经济发展的特征与问题,探索性地提出场景驱动数智赋能低空经济产业生态培育和高质量发展的CDAE(Context-Datasets-AI-Ecosystem of LAE)理论模型。进一步结合低空经济的典型实践探索,解析场景驱动数智赋能低空经济高质量发展的实践路径。文章对“十五五”期间把握场景驱动创新机遇,开展大规模场景应用示范,加快智能技术和数据要素赋能低空产业生态培育和高质量发展提供理论基础和实践启示。
2026 Vol. 7 (6): 58-68 [
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69
人工智能技术采用、资源配置与服务型制造绩效——数据要素利用水平的调节作用
管运芳, 唐震, 田昊, 刘禹
第四次工业革命彻底重塑制造业格局,催生了多种新型商业模式,其中一种新兴范式即为服务型制造,亦可称为服务化转型或产品服务化。在服务型制造模式下,制造企业通过采用新兴技术,将其有形产品转化为服务平台,使产品成为连接客户与制造商之间的互动载体。当下,人工智能技术引领服务型制造范式转型,并重新定义其价值创造与服务传递核心逻辑。研究基于2012—2023年中国1678家上市制造企业面板数据,运用资源配置理论和资源基础观,探讨人工智能技术采用对服务型制造绩效的影响及其作用机制。研究结果表明:①人工智能技术采用显著促进服务型制造绩效提升。②资源配置在人工智能技术采用与服务型制造绩效之间具有中介作用。③人工智能技术采用对资源配置的赋能效应并非恒定不变,其效能边界受到企业数据要素利用水平的显著调节。研究结论有助于深入理解人工智能技术采用对服务型制造的影响机理及情景条件,对于促进人工智能价值有序释放、引导制造业与服务业深度融合具有重要实践意义。
2026 Vol. 7 (6): 69-77 [
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78
面向“十五五”:人工智能驱动能源结构转型的“U”型路径与政策建议
潘紫燕, 高翰之, 刘思园
人工智能对全球能源结构转型具有重要影响。基于1993—2023年全球61国面板数据,系统研究人工智能对能源结构转型的非线性影响,并考察能源强度、政府科技投资与信息化的调节作用。研究发现:人工智能对能源结构转型的影响呈现先抑制后促进的非线性特征,突破临界值后技术红利将占据主导,转而有力推动能源结构转型;异质性检验表明,人工智能与能源结构转型之间的“U”型关系主要体现在发展中国家组与资源型国家组;调节效应分析结果表明,过高的能源强度与政府科技投资可导致人工智能与能源结构转型之间原本的“U”型曲线逆转为倒“U”型,而数字化水平的提升将使这一“U”型曲线逐步趋向于正向线性化。据此,结合“十五五”规划建议,提出有序推进人工智能应用、优化政府科技投入、提升数字化水平等政策建议,助力经济高质量发展与美丽中国建设。
2026 Vol. 7 (6): 78-86 [
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87
基于大模型与事理图谱的产业链风险演化机制与路径分析
邓喆, 马建霞
在全球产业链网络化与复杂化背景下,传统产业分析方法难以揭示风险的动态演化规律。为此,本文提出一种融合大模型与事理图谱的分析框架,以实现产业链风险的动态识别与演化路径分析。该框架首先基于风险事件本体设计Prompt,引导大模型完成风险新闻判别与要素抽取;进而利用BERTopic进行事件泛化,并构建抽象事理图谱;最后结合复杂网络分析识别关键节点与演化链条。以新能源汽车产业链为例的实证研究表明,基于大模型的风险新闻判别和事件要素抽取方法均优于传统方法。典型案例“加征关税”揭示出“外部冲击→成本传导→市场响应→多主体应对”的链式演化机制。综上,大模型驱动的事理图谱方法能够有效刻画产业链风险演化路径,为风险传导机理解释与风险治理提供参考。
2026 Vol. 7 (6): 87-97 [
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企业研究
98
动态能力视角下科技服务业头部企业成长规律研究
陈强, 吴诗
在全球科技创新加速与产业深度变革背景下,科技服务业作为连接科技创新与产业升级的重要纽带,其战略地位日益凸显。本文基于动态能力理论,选取IBM、Thermo Fisher Scientific、Danaher、Accenture和Infosys共5家全球头部企业,系统分析其成长动因与演化机制。研究发现,头部企业普遍遵循“需求导向—长期积累—技术驱动—战略转型—价值跃升”的发展路径,其成长动力源于视野、能力与资源的动态协同,并形成螺旋上升的能力闭环。由此,可进一步识别出4条成长规律:需求洞察与能力建构的耦合、能力系统的动态重构与知识积累、生态位势的主动抢占与生态反哺,以及多元成长路径与差异化竞争策略。四者相互嵌合、循环强化,共同构建“需求认知—技术实现—市场转化”的能力循环。研究表明,中国科技服务企业应在资源约束下实施非对称成长策略,深化知识积累、供需耦合与生态协同,实现由“跟随型成长”向“引领型创新”的战略跃升。
2026 Vol. 7 (6): 98-106 [
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107
企业研发准备金制度研究——概念内涵、构建逻辑及发展建议
操友根, 任声策, 叶江峰, 杨博旭
构建企业研发准备金制度是强化企业创新主体地位、加快实现高水平科技自立自强的战略举措。鉴于相关理论研究相对不足,亟须从政策演进、概念内涵、内在逻辑及实践进展等方面展开系统分析。研究发现,研发准备金制度是企业在政策引导下设立的用于保障研发投入稳定性的专项资金储备机制,经历了政策奠基、概念成型与制度深化3个阶段,其内在逻辑体现为由研发投入向长效投入机制演进的历史逻辑、由规模创新向高质量与韧性创新转型的现实逻辑,以及由刚性风险应对向柔性防御转变的创新逻辑。该制度在实践中仍处于初步探索阶段,主要受制于顶层设计与微观执行不足。为深入推动企业设立研发准备金制度,建议构建“法定研发准备金+超额研发准备金”的双层制度结构,并从政府与企业两个层面提出针对性对策建议。研究结论不仅丰富了企业创新主体地位相关理论,也为研发准备金制度向国家法规、政策层面升级提供了重要借鉴。
2026 Vol. 7 (6): 107-117 [
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118
企业数据向政府强制共享的制度构造
李治
企业数据兼具生产要素和社会治理要素的双重属性,其向政府强制共享是推动政企数据交互沟通、构建社会治理全景式数据支持系统的重要制度安排。我国当前的数据强制共享实践可以依据共享方式、共享规模和共享频次进行类型划分,包含事后共享与实时共享、针对性共享与规模性共享、常态型共享与临时型共享等样态。企业数据向政府强制共享具备深层的制度逻辑支撑:在现实层面,源于企业数据的公共属性与政府治理的客观需求;在法理层面,高度契合数尽其用的实质要求与利益位阶理论的规范意涵;在技术层面,依托于数据匿名化、标准化等技术,促进数据权属清晰和强制共享的实施可行。基于数据治理的精细化与法治化需求,应当以公共利益作为强制共享的目的限定,以必要均衡原则划定强制共享范围,确立强制共享的严格实施程序,建立强制共享的合理补偿机制,由此构建企业数据向政府强制共享的合法、合理、安全且高效的制度实现路径。
2026 Vol. 7 (6): 118-126 [
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127
面向优势识别的区域高新技术企业绿色创新水平研究——基于“创新积分制”的数据证据
温全, 郑雨茜, 毛瑞雪, 郭宝荣, 乔晗
“创新积分制”作为国家新型科技金融政策工具,通过有效识别创新能力强、创新潜力大的科技型企业,将各类创新资源与创新积分挂钩,赋能企业高质量发展。基于政策工具数据,本文提出面向优势识别的区域高新技术企业绿色创新水平研究方法。首先,构建区域高新技术企业绿色创新水平优势识别模型;其次,建立区域高新技术企业创新主体优势特征判别模型,分析创新示范区域特征;进一步,基于聚类分析识别不同区域群体的创新类别,并结合各区域创新特征提出差异化发展方向;最后,应用中国26个区域5845家新能源与节能领域高新技术企业数据开展实例分析。研究结果可为企业创新发展提供决策参考。
2026 Vol. 7 (6): 127-137 [
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人才研究
138
创业型科学家双元角色增益的形成机制研究
熊文明, 余维新, 刘晓峰
科学家创业能够推动科技创新和产业创新深度融合,是培育新质生产力的重要途径。然而,创业型科学家从学术场域跨越至商业场域,面临着角色冲突与适应困境,既影响了学术创业的成功率,也影响了其传统职责的履行。因此,创业型科学家双元角色增益的形成机制成为重要的研究问题。本文通过对221名创业型科学家的调查和分析发现,认知柔性对双元角色增益具有促进作用;工作重塑在认知柔性和双元角色增益之间发挥中介作用;感知社会支持不仅正向调节认知柔性对双元角色增益的直接影响,还调节了认知柔性经由工作重塑对双元角色增益的间接效应。本研究有助于深化对创业型科学家双元角色增益内在逻辑的理解,为相关部门制定激励政策提供参考。
2026 Vol. 7 (6): 138-146 [
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147
技术经理人评价指标体系构建——基于德尔菲法与层次分析法
赵季辉, 郑家林, 刘晗玥, 方梓旭
作为技术供给与产业需求连接的核心角色,技术经理人的能力将直接影响科技成果转化水平。但目前国内缺乏系统且可量化的评价指标体系。因此,本文基于德尔菲法与层次分析法,构建包括知识水平、实践技能、职业素养与实践业绩4个维度的技术经理人评价指标体系。同时,基于江西省150名技术经理人的实际数据验证该评价指标体系的科学性和适用性。研究发现:本评价指标体系具有良好的区分效果;实践业绩是技术经理人能力水平的核心评价维度;不同机构类型在技术经理人综合表现上呈现结构性差异;持续学习与职业操守是技术经理人长期发展的重要保障。总之,一方面,构建的评价指标体系为技术经理人的培养、认定等提供一定的理论依据;另一方面,为推动中国科技成果转化的专业化和标准化人才队伍建设提供重要参考。
2026 Vol. 7 (6): 147-156 [
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157
“仪式成链”抑或“仪式断裂”:实验室互动如何影响博士生科研能力发展
郎平, 刘隽颖
通过访谈法和收集网络日志整理了30位理工科博士生的实验室互动故事,基于互动仪式链理论,运用主题分析法进行编码分析。结果表明,博士生实验室互动可被视为一个以正式仪式与自然仪式相互交织的互动系统,其仪式最终走向“成链”抑或“断裂”取决于情感能量的流转与符号资本的增减,这直接塑造了博士生科研能力的发展轨迹。在正式仪式中,博士生的个体目标是关键变量。高个体目标驱动的互动能够促成“仪式成链”并促进博士生科研能力实现跃迁,但也潜藏着因情感耗竭而制约其科研能力发展的风险;而低个体目标则易因内驱力匮乏导致符号资本悬置、科研能力发展停滞,互动仪式最终走向“断裂”。在自然仪式中,博士生的互动取向成为主导因素。强协作性取向既能通过高效互助共筑集体符号资本、达成“仪式成链”以提升集体与博士生个体的科研能力,也可能因冲突隔阂而限制成员科研能力的精进;而强自主性取向虽能通过独立探索来淬炼个体符号资本、锻造坚韧科研能力,但科研独行也易因情感孤立、资本积累受阻而侵蚀主体韧性,同样易招致互动“断裂”,进而阻碍博士生科研能力长远发展。本研究最终构建了博士生实验室互动影响模型,并进一步探讨了导师和博士生如何创造更为成功、和谐的实验室互动。
2026 Vol. 7 (6): 157-166 [
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国际研究
167
全球数据安全治理的中国范式——从TikTok美国运营方案中的利益平衡切入
徐翼
在数字技术革命不断深化的当下,全球数据安全治理正处在规则碎片化与利益多元化交织的关键发展阶段,数据的无界流动与国家数据主权的地域性管辖在其中形成了巨大的内在张力,呼吁着治理体系的创新。对此,欧盟权利优先的强监管模式可能带来对创新活力的抑制,而美国维护自身数据霸权导向下的数据流动双重标准又进一步加剧了对数据控制权的竞争,发展中国家则在数据资源分配与规则制定中持续处于弱势。在这一背景下,中国以数据主权平等为前提,逐步形成了以共商共建共享、安全与发展平衡、分类分级治理为主要特征的全球数据安全治理新范式。TikTok美国运营方案既维护了中国国家利益与企业正当权益,又回应了美方的国家安全诉求,实现了多元利益平衡,成为这一范式的生动实践。
2026 Vol. 7 (6): 167-176 [
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177
评价型科技金融工具的组织机制研究——韩国技术信用评价的经验及启示
张赤东, 李依凝, 吴凡, 王彤彤
科技型中小企业因轻资产、高成长与高风险等特征,金融机构在识别其技术能力、创新绩效与成长潜力等隐性信息时往往面临“看不见、看不懂、难定价”的识别困境,导致该类企业在发展过程中普遍面临融资约束。本文基于信号理论,将评价型科技金融工具的评价结果界定为制度化信号,构建“触发—生成—认证—采纳”分析框架,并以韩国技术信用评价为案例,考察评价信号如何由生成走向金融采纳。研究发现,韩国通过法律授权、政府统筹、专业机构执行与金融机构采纳相衔接的组织体系,将企业技术能力和成长潜力转化为可核验、可比较、可采信的评价信息。其有效运行主要依赖政府主导的分工协同机制、专职专责的执行与质量保障机制、数智驱动的数据治理机制以及模型与人才协同支撑机制。基于此,本文从金融嵌入、组织运行、数据底座和能力建设4个方面提出完善中国“创新积分制”的建议。
2026 Vol. 7 (6): 177-188 [
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