中国科技论坛
  2025年6月2日 星期一     首 页    |    刊物介绍     |    编委会     |    征稿启事     |    理事会     |    编辑部公告     |    期刊订阅     |    广告服务     |    联系我们     |    
中国科技论坛  2019, Issue (10): 90-99    
  企业研究 本期目录 | 过刊浏览 | 高级检索 |
最低工资标准对中小企业创新类型选择的影响——基于浙江省的实证研究
刘恩猛,吕文栋
对外经贸大学国际工商学院,北京100029
The Impact of Minimum Wage Standards on the Selection of Innovative Types of SMEs——An Empirical Study in Zhejiang
Liu Enmeng,Lyu Wendong
Business School of University of International Business and Economics,Beijing 100029
全文: PDF (6574 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 最低工资标准的提高对中小企业创新类型的选择有两方面的影响:一是挤压企业创新资源的投入而阻碍创新,二是促使企业通过创新提高劳动力边际收益产品来抵消最低工资带来的影响。文章利用浙江企业问卷调查数据,构建二元选择和多元选择的评定模型 (Logit模型),检验了最低工资标准对企业是否研发创新的选择,以及四类非研发创新类型选择的影响。实证结果显示,较高的最低工资标准使企业,尤其是非劳动密集型企业更倾向于研发创新,使非研发创新企业更倾向于选择技术和知识采用,更不倾向于选择集成创新。
服务
把本文推荐给朋友
加入我的书架
加入引用管理器
E-mail Alert
RSS
作者相关文章
刘恩猛
吕文栋
关键词 最低工资标准中小企业挤出效应创新类型    
Abstract:The increase of minimum wage standards has two impacts on the selection of innovation types for SMEs.The first way is to impede innovation by squeezing the innovation resources.The second way is to encourage enterprises to innovate for increasing the marginal revenue products of the labor force,which can offset the impact of the minimum wage.This article uses the data of questionnaire survey about enterprises in Zhejiang to build the binary Logit model and multiple Logit model,and tests the impact of minimum wage on the selections of innovative types including R&D innovation and four types of Non-R&D innovations.The empirical results show that the higher of the minimum wage pushes enterprises more incline to choose R&D innovation,especially for non-labor-intensive enterprises.The higher of themininum wage pushes enterprises with Non-R&D innovation more incline to choose the adoption of technology and knowledge,and no more incline to choose the integrated innovation.
Key wordsMinimum Wage Standard    SMEs    Extrusion effect    Innovative type
收稿日期: 2018-11-01     
PACS:  F240  
基金资助:国家自然科学基金项目(71520107005)。
作者简介: 刘恩猛 (1981-),男,河北盐山人,博士后;研究方向:企业风险管理。
引用本文:   
刘恩猛,吕文栋. 最低工资标准对中小企业创新类型选择的影响——基于浙江省的实证研究[J]. 中国科技论坛, 2019(10): 90-99.
Liu Enmeng,Lyu Wendong. The Impact of Minimum Wage Standards on the Selection of Innovative Types of SMEs——An Empirical Study in Zhejiang. , 2019(10): 90-99.
链接本文:  
http://www.zgkjlt.org.cn/CN/Y2019/I10/90
京ICP备10036465号-14
版权所有 © 2014 《中国科技论坛》杂志社
地址:北京市海淀区玉渊潭南路8号207室(100038) 电话:010-58884591/58884593/58884590 邮箱:zgkjlt3814@casted.org.cn
本系统由北京玛格泰克科技发展有限公司设计开发 技术支持:support@magtech.com.cn