基于政策多维度分析的中国科技人才政策量化研究

Abstract
Figure/Table
References
Related Citation (15)

Download: PDF (17029 KB) HTML (1 KB)
Export: BibTeX | EndNote (RIS)

Abstract It is of great significance to study the evolution characteristics of science and technology talent policy from a multidimensional perspective to promote the management of science and technology talent and optimize China's science and technology talent policy system in the new era.Taking China's science and technology talent policies from 1978 to 2021 as the research object,this paper constructs a six-dimensional analysis framework based on time,subject,document type,category,tool and theme,and makes quantitative analysis on the policy release year,policy maker,policy document type,policy category,policy tool and policy theme respectively,which aims to explore the evolution characteristics of China's science and technology talent policy from a multidimensional perspective.The results of data analysis show that,in the time dimension,the number of China's science and technology talent policies is generally increasing.The policy makers are characterized by diversification,and the degree of cooperation between makers is constantly strengthened and the distribution of rights is more balanced.The types of policy documents are constantly enriched,mainly notices and opinions,which are more normative and guiding but less binding and practical.The policy categories focus on the use and concentration of talents,incentives and guidance,but pay insufficient attention to the safety of science and technology talents.The use of policy tools is dominated by supply-side tools,and the number of demand-side and environment-side tools is growing,but there is a structural imbalance within the policy tools.The number of policy topics continues to grow,mainly focusing on the cultivation,use and incentive of science and technology talents,but less attention is paid to strategy and planning.

Key words： Science and technology talent policy Multidimensional analysis of policy Bibliometric analysis Content analysis

Received: 25 April 2023

PACS:	F124.3
	C964.2

	Service

	E-mail this article
	Add to my bookshelf
	Add to citation manager
	E-mail Alert
	RSS
	Articles by authors
	Li Xin
	Ma Wenya
	Lin Fenfen

Cite this article:

Li Xin,Ma Wenya,Lin Fenfen. Quantitative Research of China's Science and Technology Talent Policy Based on Policy Multidimensional Analysis[J]. , 2023, 4(10): 105-118.

URL:

http://www.zgkjlt.org.cn/EN/ OR http://www.zgkjlt.org.cn/EN/Y2023/V4/I10/105

[1]陈宝明.科技人才政策迎来新时代[J].中国科技人才,2022(6):3.
[2]徐晧庆.贯彻落实党的二十大精神以高质量人才工作支撑中国式现代化建设[J].中国科技人才,2022(6):1-2.
[3]李丽莉.改革开放以来我国科技人才政策演进研究[D].长春:东北师范大学,2014.
[4]裴瑞敏,姜影,肖尤丹.科技人才政策变迁与政策主体协同网络演化研究:基于对1978—2020年政策文本的分析[J].科学学与科学技术管理,2022,43(8):32-46.
[5]潘丹,唐静,杨佳庆,等.1978—2018年中国农村环境管理政策演进特征:基于206份政策文本的量化分析[J].中国农业大学学报,2020,25(6):210-222.
[6]陈玲,段尧清.我国政府开放数据政策的实施现状和特点研究:基于政府公报文本的量化分析[J].情报学报,2020,39(7):698-709.
[7]杜宝贵,左志远.基于1999—2019年数据的中国科研诚信政策量化分析[J].科技管理研究,2020,40(18):252-259.
[8]庞加兰,张思亲.陕西省科技金融政策文本量化研究[J].科技管理研究,2021,41(19):41-48.
[9]刘佐菁,江湧,陈敏.广东近10年人才政策研究:基于政策文本视角[J].科技管理研究,2017,37(5):38-42.
[10]易江格,黄涛.基于内容分析法的湖北省科技人才政策研究[J].科学管理研究,2019,37(4):137-141.
[11]谭春辉,梁远亮,魏温静,等.基于四维分析视角的我国科技人才评价政策文本计量与优化[J].情报科学,2022,40(3):63-71.
[12]ANDERSON J E.Public poliymaking:an introduction[M].Boston:Houghton Mifflin,1990.
[13]肖小虹,王婷婷,王超.中华人民共和国成立70年来农业政策的演变轨迹:基于1949—2019年中国农业政策的量化分析[J].世界农业,2019(8):33-48.
[14]祝鑫梅,余晓,卢宏宇.中国标准化政策演进研究:基于文本量化分析[J].科研管理,2019,40(7):12-21.
[15]刘忠艳,赵永乐,王斌.1978—2017年中国科技人才政策变迁研究[J].中国科技论坛,2018(2):136-144.
[16]李燕萍,刘金璐,洪江鹏,等.我国改革开放40年来科技人才政策演变、趋势与展望:基于共词分析法[J].科技进步与对策,2019,36(10):108-117.
[17]科技部人才中心政策研究小组.党的十八大以来科技人才政策综述[J].中国科技人才,2021(5):6-13.
[18]王少,琚砚函,李丹阳,等.我国科技人才观内涵探析:基于70年科技人才政策的考察[J].科学管理研究,2020,38(3):132-137.
[19]李江,刘源浩,黄萃,等.用文献计量研究重塑政策文本数据分析——政策文献计量的起源、迁移与方法创新[J].公共管理学报,2015,12(2):138-144,159.
[20]朱亮,孟宪学.文献计量法与内容分析法比较研究[J].图书馆工作与研究,2013(6):64-66.
[21]郑新曼,董瑜.政策文本量化研究的综述与展望[J].现代情报,2021,41(2):168-177.
[22]吴宾,杨一民,娄成武.基于文献计量与内容分析的政策文献综合量化研究——以中国海洋工程装备制造业政策为例[J].情报杂志,2017,36(8):131-137.
[23]徐倪妮,郭俊华.中国科技人才政策主体协同演变研究[J].中国科技论坛,2018(10):163-173.
[24]盛亚,于卓灵.科技人才政策的阶段性特征:基于浙江省“九五”到“十二五”的政策文本分析[J].科技进步与对策,2015,32(6):125-131.
[25]甘宇慧,侯胜超,邹立君.政策工具视角下我国科技人才评价政策文本分析[J].科研管理,2022,43(3):55-62.
[26]周雨,黄晓阳,李楷键,等.粤港澳大湾区创新创业政策量化分析[J].科技创业月刊,2020,33(11):58-62.
[27]徐倪妮.基于政策文献计量的中国科技人才政策变迁研究[D].上海:上海交通大学,2018.
[28]许治,张建超.新中国成立以来政府对科技人才注意力研究:基于国务院政府工作报告(1954—2019年)文本分析[J].科学学与科学技术管理,2020,41(2):19-32.
[29]黄萃,任弢,张剑.政策文献量化研究:公共政策研究的新方向[J].公共管理学报,2015,12(2):129-137+158-159.
[30]魏娜,范梓腾,孟庆国.中国互联网信息服务治理机构网络关系演化与变迁:基于政策文献的量化考察[J].公共管理学报,2019,16(2):91-104,172-173.
[31]于琦,常江毅,邰杨芳,等.我国卫生政策主体合作网络演化研究[J].中国卫生经济,2019,38(8):5-11.
[32]胡文伯,王歌,宋钰,等.公私合作模式政策量化研究:治理机构合作关系的演化与变迁[J].中国科技论坛,2021(12):10-17.
[33]中国机构编制网.1988年国务院机构改革的情况[EB/OL].(2010-09-25).[2023-03-26].http://www.scopsr.gov.cn/zlzx/jgyg/lcgwyjggg/201811/t20181121_355050.html.
[34]中国机构编制网.1993年国务院机构改革的情况[EB/OL].(2010-09-25).[2023-03-26].http://www.scopsr.gov.cn/zlzx/jgyg/lcgwyjggg/201811/t20181121_355051.html.
[35]BRESSERS H,KLOK P.Fundamentals for a theory of policy instruments[J].International journal of social economics,1988,15(3/4):22-41.
[36]ROTHWELL R,ZEGVELD W.Reindusdalization and technology[M].London:Longman Group Limited,1985.
[37]MIHALCEA R,TARAU P.TextRank:Bringing Order into Texts[C].Proceedings of the EMNLP,2004.