院士遴选的决定因素:基于2017年工程院院士候选人数据的实证分析

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Abstract Targeting on the academician candidates of Chinese Academy of Engineering(CAE)in 2017,this project uses the candidates' information during the selection process for the first round,the second review round and the final round,and conducts a multinomial logistic analysis with the candidates' individual features and the regional social and economic factors.We find that the title of national talent,national science and technology awards and administrative position have a statistically significant,and positive effect on the probability of being selected,whereas education background with different degree has a negative impact and the overseas experience has a positive impact,but both of these effects are not statistically significant.The findings have important implications for the training of potential academicians and the selection and evaluation of academician talents.

Key words： Academician selection Leading talent Administrative position National awards

Received: 29 April 2019

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C961

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	Tang Jialong
	Miao Peng
	Lin Hongquan

Cite this article:

Tang Jialong,Miao Peng,Lin Hongquan. Desicire Factor for Selection of CAE Members:Empirical Evidence from the Analysis of the Academician Candidates in 2017[J]. , 2020, 1(1): 156-164.

URL:

http://www.zgkjlt.org.cn/EN/ OR http://www.zgkjlt.org.cn/EN/Y2020/V1/I1/156

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